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16の優秀な社員を繋ぎとめる方法2007年12月02日平野敦士カールオフィシャルブログ「プラットフォーム戦略®経営講座★」Powered by Ameba話題になっているみたいですね 原文とちょっと違うので原文を リッツカールトンの経営哲学と通じるものがあると思いました 第一に従業員 第二に顧客 なぜなら・・・
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